Beratung

Ist diese neue Methode die Alternative zu Social-Media-Recruiting?

Justin Kießig

Geschäftsführer & Berater

Regionsanalyse
In einem ersten Gespräch werden wir genau analysieren, wie viel Potenzial in Deiner Region steckt und prüfen, ob Dein Betrieb die 2 Vorraussetzungen für unsere Strategie erfüllt.
Die 3 typischen Recruiting-Fehler
EDEKA Märkte, die keine, oder schlechte Bewerber erhalten machen mindestens 1 von 3 typischen Recruiting Fehlern. In dem Beratungsgepräch erklären wir Dir nicht nur welche Fehler das sind, sondern prüfen auch genau, ob Dein Betrieb einen der 3 Fehler macht.
Die GEO-Fencing Strategie
Durch die Korrektur der Recruiting-Fehler und das einsetzen unserer neuen Strategie wirst Du einen deutlich erhöhten Bewerberstrom erhalten in einer deutlich höheren Qualität

Über die KW Media GmbH

Unsere 15 Mitarbeiter besitzen durch die Zusammenarbeit mit mehr als 400 Kunden im Lebensmitteleinzelhandel ein tiefgehendes Verständnis für die Branche. Wir entwickeln und setzen für unsere Kunden digitale Lösungen in den Bereichen Mitarbeiter- und Neukundengewinnung um.

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Wir prüfen die Erfolgsaussichten unserer Methode in Deinem Betrieb

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